A.高級(jí)管理人員更換頻繁，信用觀念、個(gè)人習(xí)慣異常變化
B.管理層不履行個(gè)人義務(wù)，可能或已發(fā)生重大人事變動(dòng)，經(jīng)營(yíng)管理方式和財(cái)務(wù)體制發(fā)生較大變化
C.采取破產(chǎn)、租賃、分立、重組、兼并等方式逃避銀行貸款債務(wù)
D.未根據(jù)自身實(shí)際和市場(chǎng)發(fā)展前景，或受行政干預(yù)，盲目參與企業(yè)并購或盲目向非主業(yè)領(lǐng)域迅速擴(kuò)張等