以市場為導(dǎo)向的報酬結(jié)構(gòu),是根據(jù)市場上本公司的競爭對手的報酬水平來決定公司內(nèi)部的報酬結(jié)構(gòu)的方法。
一些人的經(jīng)濟(jì)收入主要由個人特征決定
狹義上是指勞動要素的交換場所廣義上是指勞動力市場是經(jīng)濟(jì)要素配置場所,是經(jīng)濟(jì)交換關(guān)系,也是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制