A、任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo); B、組織目標(biāo)的實現(xiàn)必須實行勞動分工; C、按等級制度形成一個指揮鏈; D、人員關(guān)系非人格化; E、人事管理科學(xué)合理;
A、職工是社會人; B、職工是經(jīng)濟(jì)人; C、企業(yè)中存在非正式組織; D、新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足程度; E、領(lǐng)導(dǎo)者能力在于提高勞動生產(chǎn)率
A、強(qiáng)調(diào)分工能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)利益; B、主張加強(qiáng)控制職能; C、提出計算投資還本問題; D、認(rèn)為經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是利已主義的; E、提高勞動者素質(zhì)是國民財富增長的根本原因