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答案：（1）從勞動(dòng)力過剩和勞動(dòng)力短缺的關(guān)系出發(fā)研究勞動(dòng)力市場(chǎng)資源分配功效的方法；
（2）目的是說明均衡失業(yè)率；

A、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B、權(quán)利與義務(wù)對(duì)應(yīng)原則
C、兼顧效率與公平的原則
D、普遍原則
E、強(qiáng)調(diào)絕對(duì)公平原則

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