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問答題

【簡答題】分析我國存在勞動力市場歧視的原因，并提出消除勞動力市場歧視的對策。

答案：原因分析：1、雇主的偏見和統(tǒng)計性歧視2、傳統(tǒng)觀念的影響3、戶籍制度與城鄉(xiāng)就業(yè)壁壘
對策：應著眼于市場環(huán)境和法律...

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【簡答題】收入歧視測定的特點？

答案：

測定收入歧視的特點是考察歧視行為所造成的后果，而不是注意歧視的行為過程。

【簡答題】目前，我國的就業(yè)歧視現(xiàn)象大體有哪幾種？

答案：

性別歧視、年齡歧視、經(jīng)驗歧視、身高歧視，另外血型歧視和姓氏歧視在企業(yè)的招聘中也偶有發(fā)生。