A、五個 B、四個 C、六個 D、十個
A、提出崗位設置方案 B、提出保證管理方案有效貫徹的各種制度 C、提出機構(gòu)或部門設置的原則、模式、方案 D、設計部門之間和崗位之間的業(yè)務流程
A、從創(chuàng)造性參與、技術(shù)參與到主持策劃 B、從技術(shù)參與、創(chuàng)造性參與到主持策劃 C、從技術(shù)參與、主持策劃到創(chuàng)造性參與 D、從主持策劃、創(chuàng)造性參與到技術(shù)參與