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對新員工進行培訓需求分析時,用()來決定其在工作中需要的種技能。
A.績效分析法
B.組織分析法
C.任務分析法
D.人員分析法
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單項選擇題
利用()方式可以有效地實施內部調整計劃。
A.外部招聘
B.內部晉升
C.技術培訓
D.內部招聘
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單項選擇題
為防范培訓風險的出現(xiàn),就必須建立制度進行約束,()由此而生并被廣泛運用。
A.培訓服務制度
B.培訓制約制度
C.培訓補償制度
D.培訓檔案制度
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