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多項選擇題

《淮北礦業(yè)人事管理工作責任追究辦法》規(guī)定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，給予單位黨政主要領導、分管領導或直接責任人撤職處分。（）

A.私招亂雇員工的
B.違反選拔任用程序和規(guī)定，個人指定提拔、調整人員的
C.帶病提拔的
D.突擊提拔的

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多項選擇題

為嚴格物資采購管理，集團公司強化責任追究。對物資采購管理過程中違規(guī)的相關責任人按黨風廉政建設責任制有關規(guī)定進行問責。有下列行為之一的，給予相關責任領導行政記大過、降職或撤職處分；給予相關工作人員降薪或行政記大過、留用察看、撤職或解除勞動合同處分。對涉嫌職務犯罪的，移送司法機關處理：（）

A.因計劃管理、采購過程中不認真履行職責造成物資積壓，超過半年的
B.違規(guī)驗收的
C.符合招標條件未招標的
D.私自采購或串換物資的

多項選擇題

為加強物資采購管理過程控制，建立健全規(guī)范、透明、高效的采購管理機制，提升物資管理水平，集團公司出臺了物資采購管理規(guī)定?！豆芾硪?guī)定》指出，要落實“三分離”的管控機制，即：計劃、采購、監(jiān)督分別由三個工作組負責，各工作組（）

A.分工明確
B.權責清晰
C.相互制衡
D.相互監(jiān)督