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有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務,以此全面培養(yǎng)管理人員的能力,這是管理人員在職培訓的方法之一,即()。
A.有計劃的提升
B.職務輪換
C.委以助手職務
D.臨時提升
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單項選擇題
述職報告是對管理人員進行考評的一種方式,它屬于()。
A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
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考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向()獲取信息。
A.上級部門
B.關系部門
C.下屬部門
D.主管部門
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