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乘務(wù)員有語言粗魯、挖苦、刁難、訓(xùn)斥等主觀故意行為,引發(fā)旅客不滿的,按照績效考核機(jī)制給予責(zé)任者()。對(duì)直接責(zé)任班組長()。
答案:
轉(zhuǎn)崗一個(gè)月處理;失格考核
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在工作中與旅客發(fā)生口角的,按照績效考核機(jī)制給予責(zé)任者()。
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填空題
工作中在旅客面前打鬧,語言不文明的按照績效考核機(jī)制給予()考核。
答案:
A類
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