A.帶薪年休假的權(quán)利應(yīng)以每服務(wù)一個(gè)月最低2.5日歷天為基礎(chǔ)加以計(jì)算
B.對(duì)于受雇期短于1年的海員，帶薪休假的權(quán)利應(yīng)按比例確定
C.在雇傭關(guān)系終止的情況下，帶薪休假的權(quán)利應(yīng)按比例確定
D.對(duì)于因海員出現(xiàn)嚴(yán)重失職而被提前遣返，帶薪休假的權(quán)利也應(yīng)按比例確定

A.在海上和在港口的值班人員安排
B.在海上和在港口的工作時(shí)間安排
C.現(xiàn)行的法律、條例或集體協(xié)議所要求的最高工時(shí)數(shù)
D.現(xiàn)行的法律、條例或集體協(xié)議所要求的最低休息時(shí)數(shù)