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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效薪金制通過(guò)將報(bào)酬與績(jī)效掛鉤強(qiáng)化了對(duì)員工的激勵(lì)，這種做法與()的原理最為吻合。

A.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論
B.雙因素理論
C.期望理
D.ERG理論

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)期望理論，能夠影響動(dòng)機(jī)的因素是()。

A.情境
B.能力
C.工具
D.人際關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是()。

A.激勵(lì)因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵(lì)因素充足
D.保健因素充足