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單項選擇題

在績效考核時，為每一職位的各個考核維度設(shè)計出評分量表，量表上的每個分?jǐn)?shù)刻度都對應(yīng)典型行為的描述性文字，供考核者在對考核對象進(jìn)行評價打分時參考。這種方法稱為()。

A.關(guān)鍵事件法
B.書法鑒定法
C.評級量表法
D.行為錨定評價法

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單項選擇題

“”表示（）。

A、換向閥
B、單向閥
C、順序閥
D、液壓缸

單項選擇題

某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計明年將有2人提升為部門經(jīng)理，退休1人，辭職2人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（）人。

A.10
B.13
C.15
D.20