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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】公司內(nèi)部管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的保障，公司內(nèi)部管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

答案： 1）公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程和作業(yè)指導(dǎo)
2）公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、規(guī)范、要求等
3）公司內(nèi)部的質(zhì)量...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，人力資源管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

答案：

1）組織架構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化
2）崗位設(shè)置、人員配置、員工招聘
3）薪酬體系和獎(jiǎng)金計(jì)劃
4）員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】利潤(rùn)及成本管理工作計(jì)劃做為總體經(jīng)營(yíng)的核心，利潤(rùn)及成本管理工作計(jì)劃也應(yīng)該細(xì)分到年、季度或月度，甚至是周或日，它應(yīng)該包括。

答案： 1）營(yíng)業(yè)收入及費(fèi)用預(yù)算
2）利潤(rùn)和利潤(rùn)率預(yù)測(cè)，及其對(duì)價(jià)格、價(jià)格折扣、薪酬和獎(jiǎng)金體系的指導(dǎo)建議
3）成...