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多項選擇題

傳統(tǒng)的企業(yè)培訓方法有（）。

A.在職培訓（on-the-job-training，OJT）
B.學徒制培訓
C.非正式學習
D.模擬培訓、工作指導培訓

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多項選擇題

盡管培訓的形式多樣，內容各異，但各類培訓堅持的原則基本一致。主要有以下幾項原則：（）。

A.前瞻性原則
B.長期性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效益性、實用性原則

多項選擇題

企業(yè)培訓管理流程表現(xiàn)為四個階段，分別是（）。

A.培訓需求分析
B.培訓設計
C.培訓實施咨詢
D.培訓評估指點