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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】因管理不善，導(dǎo)致本機(jī)構(gòu)或部門(mén)發(fā)生違法違規(guī)案件或事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)怎樣處理？
答案：
給予該機(jī)構(gòu)或部門(mén)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人警告至記過(guò)處分。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員違反集體決策原則，個(gè)人決定哪些重大問(wèn)題，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決定的，給予記過(guò)至撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同？
答案：
重大決策、大額資金調(diào)度、大額財(cái)務(wù)開(kāi)支、大宗物品采購(gòu)等重大問(wèn)題。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】處理辦法所稱(chēng)管理人員包括哪些人員？
答案：
處理辦法所稱(chēng)管理人員包括總行各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理部門(mén)負(fù)有管理職責(zé)的人員、海外機(jī)構(gòu)的外派管...
