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填空題

羅賓斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）。

答案：情景變革模式

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美國(guó)心理學(xué)家埃德加在其《組織心理學(xué)》一書(shū)中提出了（）。

答案：適應(yīng)性變革循環(huán)模式

作為一套極有系統(tǒng)的組織方案，格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達(dá)到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為（）。

答案：布萊克和默頓