A.是否切實起到指導(dǎo)作用 B.是否發(fā)揮了激勵作用 C.是否鼓勵了人員之間的相互競爭 D.是否起到了合力作用
A.在考核期內(nèi)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要指派專人和員工保持隨時反饋、溝通和指導(dǎo) B.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人對員工的日常工作及績效考核表現(xiàn)進(jìn)行定期輔導(dǎo) C.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要為員工提升工作績效提供資源、思路、方式、方法的支持以及指導(dǎo)和幫助 D.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人需通過階段性回顧與績效目標(biāo)執(zhí)行情況的檢查,及時幫助考核員工改進(jìn)工作
A.網(wǎng)點的區(qū)域排名 B.工作執(zhí)行力 C.工作質(zhì)量要求 D.客戶滿意度