A.讓消極者離開 B.為團隊成員灌輸信心 C.從一開始就識別風(fēng)險 D.幫助溝通
A.修訂項目管理計劃 B.修訂質(zhì)量管理計劃 C.執(zhí)行根本原因分析 D.控制質(zhì)量測量指標
A.頭腦風(fēng)暴 B.項目管理計劃 C.專家判斷 D.引導(dǎo)