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單項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》,下列情形錯誤的是()。

A.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的,用人單位應(yīng)當承擔賠償責任
B.用人單位招用與其他用人單位尚未終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔連帶賠償責任
C.勞動者與用人單位解除勞動合同后,違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,無需承擔賠償責任
D.侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的用人單位構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責任

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