A.上級(jí)對(duì)所屬人員的態(tài)度是難以長(zhǎng)期起作用的；
B.推動(dòng)力是和很模糊不清的東西，與工作結(jié)果無(wú)關(guān)；
C.當(dāng)雇員確立他們的目標(biāo)時(shí)，就增加了動(dòng)力；
D.當(dāng)管理人員把稿高于較好雇員的成就水平確立為挑戰(zhàn)性目標(biāo)時(shí)，就增加了動(dòng)力。

A.斯肯納（Skinner）；
B.馬斯洛（Maslow）；
C.赫茲伯格（Herzberg）的“保健理論”；
D.麥格里戈（McGregor）。