A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)造成不良后果的，給予警告至記大過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分并處罰款
B.警告至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分并處罰款
C.對(duì)責(zé)任人給予記過(guò)處分情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予記大過(guò)至開除處分可并處經(jīng)濟(jì)處分或其他處分
D.對(duì)責(zé)任人給予記大過(guò)處分，可并處降低行員薪資等級(jí)情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予降級(jí)至開除處分可并處罰款