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問答題
【簡答題】企業(yè)有違法行為，工會可以干預(yù)嗎？
答案：
我國《工會法》第22條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工權(quán)益的情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)...
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問答題
【簡答題】職工申請仲裁或打官司，工會能幫忙嗎？
答案：
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。因此，工會對用人單...
問答題
【簡答題】職工個人與單位簽勞動合同，工會能起什么作用？
答案：
《勞動合同法》規(guī)定，工會幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法...
