你可能感興趣的試題

按照訂立形式的不同，勞動(dòng)合同可以分為（）.

A.口頭與書(shū)面的勞動(dòng)合同
B.固定期限、無(wú)固定期限與以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同（按不同期限的合同）
C.全日制和部分時(shí)間勞動(dòng)合同（按就業(yè)方式不同）
D.公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)勞動(dòng)合同（按不同身份）

單項(xiàng)選擇題

最低生活保障法的立法目標(biāo)是克服現(xiàn)實(shí)中的（）.

A.生活問(wèn)題
B.貧困問(wèn)題
C.發(fā)展問(wèn)題
D.穩(wěn)定問(wèn)題

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社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的原則要求企業(yè)與職工個(gè)人共同繳費(fèi)，而補(bǔ)貼行政管理費(fèi)用的主體則為（）.

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按照訂立形式的不同，勞動(dòng)合同可以分為（）.

最低生活保障法的立法目標(biāo)是克服現(xiàn)實(shí)中的（）.

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按照訂立形式的不同，勞動(dòng)合同可以分為（）.