單項(xiàng)選擇題

保健因素會(huì)消除不滿，激勵(lì)因素會(huì)產(chǎn)生滿意，以下哪一項(xiàng)不是保健因素？（）

A、某工程師刻苦鉆研技術(shù)獲得了大獎(jiǎng)
B、公司分給一位新近畢業(yè)的MBA學(xué)生一套100平方米的住房
C、某公司效益好，年末員工均拿獎(jiǎng)金10000萬(wàn)元
D、某公司為了網(wǎng)絡(luò)人才，答應(yīng)將在異地的“電腦大王”小李及妻子調(diào)到北京

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單項(xiàng)選擇題

早期激勵(lì)理論不僅為今天的管理者所津津樂(lè)道，也構(gòu)成當(dāng)代激勵(lì)理論的基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)工作內(nèi)在的激勵(lì)，這是一個(gè)重要的管理理念，提出者是早期激勵(lì)理論的三位大師之一，他是（）。

A、赫茲伯格
B、馬斯洛
C、麥格雷戈
D、明茨伯格

單項(xiàng)選擇題

青草食品公司的人力資源部經(jīng)理決定采取措施提高全體員工工作的積極性。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同行業(yè)的公司中平均工資水平都高于本公司15%左右。為此，他認(rèn)為應(yīng)該通過(guò)這一問(wèn)題的解決實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)。你認(rèn)為這個(gè)舉措會(huì)產(chǎn)生什么影響？（）

A、可以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)作用
B、只能降低員工的不滿，不可能起到太大的激勵(lì)作用
C、可能會(huì)產(chǎn)生的影響，取決于綜合分析
D、根據(jù)上述信息，無(wú)法做出有效判斷

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保健因素會(huì)消除不滿，激勵(lì)因素會(huì)產(chǎn)生滿意，以下哪一項(xiàng)不是保健因素？（）

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保健因素會(huì)消除不滿，激勵(lì)因素會(huì)產(chǎn)生滿意，以下哪一項(xiàng)不是保健因素？（）