A、面試小組 B、評(píng)委團(tuán) C、人力資源部 D、測(cè)評(píng)小組
A、準(zhǔn)確控制面試的進(jìn)程 B、主考和評(píng)委的水平 C、公平、平等 D、面試試題合理
A、能力特征細(xì)化 B、主考應(yīng)熟悉評(píng)分準(zhǔn)則 C、制定具本的評(píng)分準(zhǔn)則 D、把各種能力分解為若干要素