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多項選擇題

確定測評指標權重時，加權的類型有以下形式（）

A、平均加權
B、橫向加權
C、綜合加權
D、縱向加權
E、算術加權

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多項選擇題

基于勝任特征的員工素質(zhì)測評可以幫助員工進行（）

A、自我了解
B、自我設計
C、自我認知
D、自我開發(fā)
E、自我評價

多項選擇題

在關鍵事件法中，對每一事件的描述內(nèi)容主要包括（）

A.導致事件發(fā)生的原因和背景
B.員工的特別有效或多余的行為
C.關鍵行為的后果
D.員工自己能否支配或控制其行為后果
E.關鍵行為的過程