A、語言表達能力 B、應(yīng)變能力 C、綜合分析能力 D、業(yè)務(wù)知識與操作技能 E、舉止、邏輯思維和知識面
A、選拔內(nèi)容是所聘職位的主要任職條件 B、確定選拔評價的標(biāo)準(zhǔn) C、選擇有效而經(jīng)濟的測評方法 D、設(shè)計好選拔評價的程序 E、確定好選拔評價的方案
A、相比較經(jīng)濟成本低 B、降低人員招聘風(fēng)險 C、有利于人員安置 D、為人員的預(yù)測和發(fā)展奠定基礎(chǔ) E、正確規(guī)范人員流動