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素質(zhì)測評
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人員素質(zhì)測評是根據(jù)一定的目的,采用一系列的定性和定量相結(jié)合的方法,對各類人員的德、能、勤、績、體等素質(zhì)進行的測量與評定。...
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多項選擇題
采用無領導小組討論這一情境模擬測驗技術,對應試者在小組討論中的表現(xiàn)來考察應試者的能力有()
A、組織協(xié)調(diào)能力
B、領導意識
C、成熟度
D、風度、口才
E、人際感染力
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多項選擇題
組織層次測評的原則有()
A、標準模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內(nèi)容容量大
E、參與范圍廣
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