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單項(xiàng)選擇題

測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重的數(shù)量表示即為權(quán)數(shù)，相對(duì)權(quán)數(shù)是指某個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)作為一個(gè)單位，它是在總體中的（）

A.積
B.差
C.和
D.比重值

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單項(xiàng)選擇題

基于勝任力模型的面試過程必須是結(jié)構(gòu)化的面試過程，其設(shè)計(jì)過程包括（）

A.開發(fā)面試題庫
B.明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)面試評(píng)分表
C.選擇合適的面試考官
D.包括以上全部過程

單項(xiàng)選擇題

有些崗位的人員招聘有著非常嚴(yán)格的要求，例如飛行員的招聘，絕不能因?yàn)橐粫r(shí)找不到合格的人員而降低標(biāo)準(zhǔn)要求，這反映了配置性測(cè)評(píng)的（）

A.針對(duì)性
B.客觀性
C.嚴(yán)格性
D.準(zhǔn)備性