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A.整體互動(dòng)性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
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單項(xiàng)選擇題
某公司在招聘管理人員時(shí),要求應(yīng)聘者一起完成一個(gè)任務(wù)——小溪任務(wù):給他們一個(gè)滑輪及鐵管、木板、繩索,要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。通過應(yīng)聘者在任務(wù)中的表現(xiàn)考察其領(lǐng)導(dǎo)特征、能力特征、智慧特征和社會(huì)關(guān)系特征等。這種測評方法是()
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戲
D.面談
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單項(xiàng)選擇題
通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),不健全的素質(zhì)可以健全起來,缺乏的素質(zhì)可以獲得不同程度的補(bǔ)償,一般性的素質(zhì)可以訓(xùn)練成為特長素質(zhì),這說明素質(zhì)具有()
A.穩(wěn)定性
B.可塑性
C.差異性
D.分解性
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