某公司利用收縮型戰(zhàn)略應(yīng)對外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境十分不利的情況,企業(yè)通過收縮才能避免更大的損失,它是一種以退為進(jìn)的戰(zhàn)略。此時,該企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重點(diǎn)描述正確的是() ①解雇富余人員 ②做好剩余員工的管理工作 ③加大培訓(xùn)力度 ④控制人工成本總額
A.②③④ B.①③④ C.①②④ D.①②③
A.提高運(yùn)功技能 B.解雇富余人員 C.人力資源的補(bǔ)充工作 D.保留核心員工
A.招聘工作的重點(diǎn)要放在吸引那些在他們的領(lǐng)域中處于前沿的高素質(zhì)申請人 B.不斷地的提高招聘的工作效率來保持低成本 C.為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘新員工應(yīng)當(dāng)包括制定從衰落行業(yè)中調(diào)動人員的計劃 D.需要預(yù)測增長率,并且將市場份額的變化轉(zhuǎn)化為需要增加的勞動力