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單項(xiàng)選擇題

從關(guān)于高績(jī)效工作措施的研究中我們可以看出，措施的使用率并不高，并主要集中在團(tuán)隊(duì)式工作單元、績(jī)效報(bào)酬等措施上，措施的系統(tǒng)性不強(qiáng)。即（）

A、價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以完全替代性

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單項(xiàng)選擇題

高績(jī)效工作系統(tǒng)通過(guò)改善流程，向員工提供信息、技能、激勵(lì)和責(zé)任的人力資源政策措施和文化措施，幫助員工做出有助于改善柔性及提高效率的決策。即（）

A、價(jià)值性
B、稀缺性
C、難以模仿性
D、難以完全替代性

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)企業(yè)能力理論觀點(diǎn)，持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要決定因素是（）

A、企業(yè)內(nèi)部資源
B、企業(yè)外部資源
C、人力資源
D、人脈資源