A、薪資的支付基于固定標準 B、薪酬政策長年不變 C、薪酬的決策權集中,通常由企業(yè)高層統(tǒng)一決定 D、薪酬水平的確定以員工能力為依據(jù)
A、以外部招聘為主 B、錄用權集中在企業(yè)人力資源部 C、采用正式錄用的方式任用新員工 D、以吸引海外人才為基礎
A、制訂和實施解雇計劃 B、為新的業(yè)務領域招聘新員工應當包括制訂從衰落行業(yè)中調(diào)動人員的計劃 C、招聘行業(yè)優(yōu)秀人才 D、制訂人才戰(zhàn)略實施計劃,招聘行業(yè)精英