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單項選擇題

一旦制訂了人力資源部門層面的計劃，接下來的工作就是考慮組織所使用的人力資源的數(shù)量及其任用問題。在這里人力資源計劃需要考慮（）

A、分析人力資源的需求
B、分析人力資源的供給
C、協(xié)調(diào)人力資源的供需缺口
D、以上都是

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單項選擇題

人力資源規(guī)劃在組織層面上的影響主要是致力于把（）等與企業(yè)的戰(zhàn)略目標有機結合起來，使它們相互配合，保持一致，以利于組織目標的實現(xiàn)。

A、組織結構、組織文化、管理理念
B、組織結構、企業(yè)文化、經(jīng)營理念
C、組織結構、組織文化、經(jīng)營理念
D、部門結構、組織文化、管理理念

單項選擇題

一般而言，人力資源規(guī)劃可以在組織的不同層面上發(fā)揮影響作用，其中不包括（）

A、環(huán)境層面
B、組織層面
C、數(shù)量層面
D、管理層面