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單項選擇題

即將進(jìn)入新行業(yè)，但對新行業(yè)人力資源需求并不十分明確的企業(yè)采用的人力資源需求預(yù)測方法是（）

A、類推預(yù)測法
B、形態(tài)分析預(yù)測法
C、流程圖預(yù)測法
D、基數(shù)疊加預(yù)測法

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單項選擇題

通過各種約束條件來確定未來人力資源的最優(yōu)需求的預(yù)測模型是（）

A、最優(yōu)化預(yù)測模型
B、模擬模型
C、馬爾科夫模型
D、簡單預(yù)測模型

單項選擇題

在缺乏歷史數(shù)據(jù)資料時，或制約因素錯綜復(fù)雜難以量化，采用一般的數(shù)學(xué)模型難以奏效，此時就只能采用（）預(yù)測法。

A、德爾菲
B、流程圖法
C、經(jīng)驗預(yù)測
D、馬爾科夫模型