單項選擇題

企業(yè)人力資源供給預測與人力資源需求預測的差別是（）

A、需求預測一般情況下只對企業(yè)的人力資源需求進行預測，而供給預測則需要從企業(yè)外部與內(nèi)部兩個方面預測企業(yè)人力資源的供給情況
B、企業(yè)人力資源需求預測和供給預測是一致的
C、企業(yè)人力資源需求預測和供給預測是解決企業(yè)人員短缺方面是不相同的
D、兩者沒什么區(qū)別

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單項選擇題

在Excel中，一共提供了9個函數(shù)用于建立回歸模型和回歸預測，其中（）個函數(shù)用于一元線性回歸分析，（）個函數(shù)用于多元回歸分析。

A、3、6
B、5、4
C、4、5
D、7、2

單項選擇題

（）是集萬能的表格計算、豐富的圖形自動化、數(shù)據(jù)分析、科學決策和科學計劃于一身，是人力資源分析預測過程中強有力的輔助工具。

A、Microsoft Excel
B、Microsoft Word
C、Microsoft PowerPoint
D、Reader

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企業(yè)人力資源供給預測與人力資源需求預測的差別是（）

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在Excel中，一共提供了9個函數(shù)用于建立回歸模型和回歸預測，其中（）個函數(shù)用于一元線性回歸分析，（）個函數(shù)用于多元回歸分析。

（）是集萬能的表格計算、豐富的圖形自動化、數(shù)據(jù)分析、科學決策和科學計劃于一身，是人力資源分析預測過程中強有力的輔助工具。

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在Excel中，一共提供了9個函數(shù)用于建立回歸模型和回歸預測，其中（）個函數(shù)用于一元線性回歸分析，（）個函數(shù)用于多元回歸分析。

（）是集萬能的表格計算、豐富的圖形自動化、數(shù)據(jù)分析、科學決策和科學計劃于一身，是人力資源分析預測過程中強有力的輔助工具。