A.對維修管理人員進行定期培訓(xùn)以提高職業(yè)技能、建設(shè)一支強有力的維修隊伍 B.在適當(dāng)?shù)臅r候鼓勵探索走社會化、專業(yè)化的路子 C.通過公開招投標(biāo)的方式,選擇有資質(zhì)、有實力的社會維修隊伍負責(zé)合理半徑內(nèi)加油站的日常維修維護工作 D.建設(shè)一支長期穩(wěn)定的專業(yè)維修維護隊伍,保證加油站設(shè)備設(shè)施的維修維護保養(yǎng)
A.積極引導(dǎo)和組織全體員工參加加油站的民主管理和民主監(jiān)督工作,注意維護好員工的權(quán)益 B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 C.要切實加強、細化站務(wù)公開工作 D.繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、機關(guān)干部掛鉤加油站制度和員工接待日制度
A.人力資源部門負責(zé)加油站人員的薪酬分配 B.零售管理部門根據(jù)人力資源部門的指導(dǎo)意見,對加油站、加油站長和加油站內(nèi)部分配制定績效考核辦法 C.零售管理部門負責(zé)對加油站和加油站長的考核兌現(xiàn) D.加油站長在規(guī)范薪酬總額和辦法的基礎(chǔ)上有考核分配權(quán)