你可能感興趣的試題

建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應(yīng)遵循以下原則（）。

A.考慮企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模，根據(jù)企業(yè)的實際情況選擇系統(tǒng)管理手段
B.考慮人力資源管理部門的運用及期望程度
C.考慮管理人員對人力資源有關(guān)數(shù)據(jù)要求掌握的詳細程度
D.考慮企業(yè)發(fā)展時系統(tǒng)的可擴展性
E.考慮一些純技術(shù)問題

多項選擇題

我國現(xiàn)階段的勞動關(guān)系包括（）。

A.社會主義全民所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
B.社會主義集體所有制企業(yè)中的勞動關(guān)系
C.個體經(jīng)營單位中的勞動關(guān)系
D.私營企業(yè)中的勞動關(guān)系
E.外商投資企業(yè)中的勞動關(guān)系

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在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結(jié)果對培訓效果進行評價的方法是（）。

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建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應(yīng)遵循以下原則（）。

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在對培訓效果進行評價時，通過比較受訓者和未受訓者的工作，以比較結(jié)果對培訓效果進行評價的方法是（）。

建立企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)時，應(yīng)遵循以下原則（）。

我國現(xiàn)階段的勞動關(guān)系包括（）。