單項(xiàng)選擇題

在下面的描述中哪一項(xiàng)，不是描寫績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別（）

A、績(jī)效管理具有前瞻性，而績(jī)效考核只是回顧過(guò)去的一個(gè)階段
B、績(jī)效考核根據(jù)評(píng)價(jià)的結(jié)果做出詳細(xì)的歸納，為績(jī)效的反饋和改進(jìn)提供依據(jù)。
C、績(jī)效管理側(cè)重能力的培養(yǎng)
D、績(jī)效考核是經(jīng)理和員工站到了對(duì)立的兩面，距離越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至?xí)圃炀o張的氣氛。

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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核只是一個(gè)衡量手段，在績(jī)效管理中起到一個(gè)承上啟下的作用，具體表現(xiàn)有（）

A、績(jī)效考核是績(jī)效管理的一部分
B、績(jī)效考核是一個(gè)階段性的總結(jié)
C、績(jī)效考核以績(jī)效計(jì)劃為標(biāo)尺，來(lái)評(píng)判員工的行為
D、績(jī)效考核側(cè)重成績(jī)的大小

單項(xiàng)選擇題

下面描述中不屬于注重過(guò)程績(jī)效觀點(diǎn)缺點(diǎn)的是（）

A、成功的創(chuàng)新者難以容身
B、過(guò)分地強(qiáng)調(diào)工作的方法和步驟
C、忽視實(shí)際工作成果
D、容易導(dǎo)致短期效益

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在下面的描述中哪一項(xiàng)，不是描寫績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別（）

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績(jī)效考核只是一個(gè)衡量手段，在績(jī)效管理中起到一個(gè)承上啟下的作用，具體表現(xiàn)有（）

下面描述中不屬于注重過(guò)程績(jī)效觀點(diǎn)缺點(diǎn)的是（）

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在下面的描述中哪一項(xiàng)，不是描寫績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別（）

績(jī)效考核只是一個(gè)衡量手段，在績(jī)效管理中起到一個(gè)承上啟下的作用，具體表現(xiàn)有（）