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單項選擇題

可以是員工了解自己的優(yōu)點和缺點,從而使考核成績好的繼續(xù)努力,對于不好的員工進(jìn)行改進(jìn),有助于防止考核中可能出現(xiàn)的偏見以及種種誤差,可以體現(xiàn)績效考核的()

A、結(jié)果公開原則
B、可行性原則
C、實用性原則
D、嚴(yán)格原則

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