A、結(jié)果公開原則 B、可行性原則 C、實用性原則 D、嚴(yán)格原則
企業(yè)績效考核開始時,將績效考核的信息公布在企業(yè)的宣傳欄中,并召開專門的會議進(jìn)行解釋,并定期在相應(yīng)的布告欄中公布階段性結(jié)果,這體現(xiàn)了績效考核的()原則。
A、定期化和制度化原則 B、客觀公正原則 C、過程公開原則 D、結(jié)果公開原則
A、選拔性考核 B、培訓(xùn)與開發(fā)性考核 C、獎懲性考核 D、個人成長考核