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問答題
【簡答題】請簡述制定績效目標的原則。
答案:
制定績效目標應(yīng)遵循以下五條原則,及SMART原則:
A績效目標應(yīng)該是明確具體的
B績效目標應(yīng)該是可衡...
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問答題
【簡答題】績效評價與績效管理之間的聯(lián)系和區(qū)別是什么?
答案:
1.績效管理是一個完整的過程,績效評價只是管理過程中的一個環(huán)節(jié)。
2.績效管理注重信息的溝通與績效目標的達成,績...
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名詞解釋
自我反饋
答案:
指的是在建立一套嚴格、明確的績效標準的基礎(chǔ)上,使員工自覺地將自己的行為與標準相對照的機制。
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