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問答題

【簡答題】要素計點法職位評價方案的設計步驟是什么？

答案： 步驟一：選取通用報酬要素并加以定義。步驟二：對每一種報酬要素的各種不同程度、水平或?qū)哟渭右詤^(qū)分和等級界定。
步...
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問答題

【簡答題】位評價的基本方法有哪幾種？它們各自的特點是什么？
答案： 職位評價方法分為定性評價和定量評價兩種，其中排序法和分類法屬于定性評價，要素比較法和要素計點法屬于定量評價。
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【簡答題】什么是職位評價？職位評價的意義何在？
答案： 職位評價是指系統(tǒng)地確定職位之間的相對價值從而為組織建立一個職位等級結(jié)構(gòu)的過程。職位評價是以職位的工作內(nèi)容、技能要求、對組...
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