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分享工資理論是美國(guó)麻省工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼將報(bào)酬制度分為()和()兩種模式
答案:
工資制度;分享制度
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邊際生產(chǎn)力工資理論的基礎(chǔ)是()??死说摹敦?cái)富的分配》一書的出版標(biāo)志著邊際生產(chǎn)力工資理論的最終確立
答案:
邊際效用價(jià)值論
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美國(guó)的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主斯蒂格利茨與1976年在《牛津經(jīng)濟(jì)評(píng)論》雜志上發(fā)表了題為《()》一文,這是效率工資理論的開山之作
答案:
效率工資假說(shuō)、剩余勞動(dòng)力和欠發(fā)達(dá)收入國(guó)家的收入分配
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