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【論述題】論述寬帶薪酬結構的優(yōu)勢與局限性。
答案:
優(yōu)勢:
(1)寬帶薪酬結構支持扁平型組織結構
(2)寬帶薪酬結構能引導員工重視個人技能的增長和能力的...
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【論述題】薪酬結構設計的目的與原則。
答案:
(1)薪酬結構設計的目的:
1確保企業(yè)合理控制成本
2幫助企業(yè)有效激勵員工
(2)薪酬結構...
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【簡答題】寬帶薪酬制度的實施條件。
答案:
(1)積極參與型的管理風格
(2)以工作表現(xiàn)為重點的薪酬決定因素
(3)具有良好的溝通文化
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