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問答題

【簡答題】獎金與津貼有什么本質(zhì)上的不同？

答案：員工獎金是單位對員工超額勞動部分、增收節(jié)支的勞動或勞動績效突出部分所支付的獎勵性報酬，是單位為了鼓勵員工提高勞動效率和工...

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【簡答題】簡述談判工資制的優(yōu)缺點。

答案：（1）談判工資制的優(yōu)點。談判工資制的優(yōu)點是有利于減少員工之間工資上的攀比現(xiàn)象，減少矛盾。工資由企業(yè)和員工共同談判確定，雙...

【簡答題】簡述職能等級工資制的操作規(guī)程。

答案：

1.職務(wù)分類
2.確定職務(wù)等級
3.職能分析
4.職能評價
5.根據(jù)職能等級制定職能工資制