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職能等級(jí)工資制
答案:
職能等級(jí)工資制是根據(jù)員工所具備的與完成某一特定崗位等級(jí)工作所相應(yīng)要求的工作能力等級(jí)確定工資等級(jí)的一種工資制度。
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名詞解釋
崗位等級(jí)工資制
答案:
崗位等級(jí)工資制是根據(jù)勞動(dòng)條件、技術(shù)要求、勞動(dòng)責(zé)任等要素的差異對(duì)勞動(dòng)崗位進(jìn)行分類,并在同一崗位內(nèi)部按技術(shù)復(fù)雜程度劃分等級(jí),...
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技術(shù)等級(jí)工資制
答案:
技術(shù)等級(jí)工資制是一種根據(jù)技術(shù)復(fù)雜程度以及勞動(dòng)熟練程度劃分等級(jí)和規(guī)定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),然后根據(jù)雇員所達(dá)到的技術(shù)水平評(píng)定技術(shù)(...
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