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單項(xiàng)選擇題

（）對(duì)企業(yè)薪酬管理行為有著至高無上的指導(dǎo)作用，企業(yè)的一切薪酬管理行為都必須在它確定的基本原則內(nèi)進(jìn)行。

A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.企業(yè)法
D.勞動(dòng)合同法

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單項(xiàng)選擇題

（）管理活動(dòng)和管理行為不僅是員工行為的示范，而且直接影響員工的工作效率和工作業(yè)績。

A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.專業(yè)技術(shù)人員

單項(xiàng)選擇題

（）強(qiáng)調(diào)把激勵(lì)性薪酬與個(gè)人績效緊密相連。

A.基層管理人員薪酬福利
B.高層管理人員薪酬福利
C.技術(shù)人員薪酬福利
D.銷售人員薪酬福利