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名詞解釋

一次性獎金

答案：

針對做出特殊貢獻的員工或團隊提供的一次性發(fā)放的獎金

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績效獎勵計劃

答案：

是指員工的薪酬隨著個人、團隊或組織績效的某些衡量指標所發(fā)生變化而變化的一種薪酬設計。

標準工時計劃

答案：

按照國家法律法規(guī)的規(guī)定實行標準的工時并制定相應的薪酬制度的一種管理策略。