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填空題

法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)另外支付不低于工資的（）的工資報酬。

答案： 300%

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休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬。

答案： 200%

（），是實行獎金制度的核心問題。

答案：正確地制定獎勵條件